Asystent biura handlowego może pochwalić się całkiem dobrymi zarobkami na tle średniej krajowej. Oczywiście jego pensja jest związana z ilością obowiązków, typem organizacji w której pracuje, a także od województwa, w którym podejmuje zatrudnienie.
Wysokie prowizje, niska podstawa
Pensje handlowców cechują się pewnymi prawidłowościami. Niestety, często jest to niska podstawa i dodatki, które są związane z wynikami i planami, które nie zawsze udaje się wypracować. To wyjątkowo przykre, ponieważ praca handlowca nie należy do najprostszych. Podstawę stanowi zwykle najniższa krajowa. Reszta zależy od wyników pracownika, a nierzadko również od wyniku wypracowanego przez cały oddział.
Rzadko handlowcy czy asystenci mogą cieszyć się stałą pensją. To duży minus tego stanowiska, nie pozwalający na planowanie wydatków oraz zaoszczędzenie pewnej kwoty. Premie bywają bardzo mizerne, bądź nie ma ich w ogóle. Czasem dział handlowy negocjuje stałe, atrakcyjne pensje, jednakże wciąż zdarza się to zbyt rzadko. Ale właśnie nieprzewidywalność to jedyny pewniak w zawodzie handlowca.