Grow with us.
Worldwide.

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. W tym celu poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

 

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:


CEO Commercial Assistant

Miejsce pracy: Szczecinek, Poland


Posiadasz wiedzę lub doświadczenie prawne, ale zamiast do sali sądowej ciągnie Cię do sali konferencyjnej? Chciałbyś/abyś mieć realny wpływ na biznes i po zdobyciu doświadczenia objąć strategiczne stanowisko w firmie? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie.

 

Będziesz nabywał/-a doświadczenie pod okiem Dyrektora Generalnego, aby docelowo, samodzielnie odpowiadać za:

  • Negocjowanie kontraktów z kluczowymi dostawcami i wiodącymi klientami.
  • Wyniki finansowe, zarządzanie KPI i KFI.
  • Budżetowanie i planowanie biznesowe.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Zgłaszanie problemów kierownictwu wyższego szczebla.
  • Raportowanie bezpośrednio do CEO.

Oczekujemy:

  • Wiedzy lub wykształcenia prawnego.
  • Bardzo dobrych umiejętności negocjacyjnych.
  • Orientacji na cel.
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
  • Umiejętności pracy pod presją czasu.
  • Entuzjazmu, odwagi i pasji do wyszukiwania nowych rozwiązań.
  • Biegłej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny.
  • Gotowości do obywania częstych podróży służbowych.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z nagrodą za wyniki.
  • Objęcie odpowiedzialnego stanowiska w firmie będącej liderem w swojej branży.
  • Szybki proces decyzyjny w prostej strukturze organizacyjnej.
  • Dynamiczne środowisko pracy z odpowiednimi narzędziami do wykonywania obowiązków.
  • Silne wsparcie kierownictwa wyższego szczebla.
  • Wsparcie mentora w trakcie procesu wdrożenia.
  • Możliwość szybkiego awansu dla wybitnych pracowników.