Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Recepcjonistka / Recepcjonista - Asystentka / Asystent biura
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 4-1-63537

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy w Poznaniu, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko: Recepcjonistki / Recepcjonisty.

 

Recepcjonistka / Recepcjonista jest pierwszym punktem kontaktu dla odwiedzających i gości. Rola Recepcjonisty/ki polega na przyjęciu pełnej odpowiedzialności za efektywną organizację środowiska biurowego, witanie wszystkich gości w uprzejmy i profesjonalny sposób oraz obsługę centrali telefonicznej oraz skrzynki email.

Recepcjonista/ka będzie pracować w dynamicznym środowisku biurowym, więc ta pozycja będzie pasować do proaktywnej osoby, która charakteryzuje się otwartością i wysokim poziomem komunikacji.

 

Wymagania:
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Proaktywna postawa
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (w mowie i piśmie)
Informacje dodatkowe:
  • Interesująca ścieżka kariery w odnoszącej sukcesy międzynarodowej organizacji
  • Bardzo dobre warunki pracy wraz z pakietem benefitów (opieka zdrowotna - również z pakietem stomatologicznym, dofinansowanie szkoleń, karta Multisport)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”