Tag Archives: zatrudnienie

Wynagrodzenie na stanowisku asystenta biura handlowego

By   7 sierpnia 2018

wynagrodzenieW 2018 roku wiele stanowisk uzyskało większe zarobki niż w roku ubiegłym. Co do zarobków asystentów biura handlowego, sytuacja ma się bardzo podobnie. Pobory osoby na tym stanowisku są zbliżone do średniej krajowej, więc pozwalają na godne życie niezależnie od regionu kraju, który zamieszkuje dana osoba.

Pobory asystenta biura handlowego

Niezależnie od płci, asystent biura handlowego zarobi około 3000 zł netto. Zdarzają się również  pobory miesięczne zbliżone do granicy 4000 zł, jednak są one rzadkością i cechują raczej dość duże i zamożne przedsiębiorstwa. Co do niższych zarobków – one również niestety się zdarzają. Sięgają około 2500 zł netto, przy nieco mniejszym doświadczeniu pracownika przedsiębiorstwa o dość małym kapitale.

Pracując n stanowisku asystenta biura handlowego, warto brać pod uwagę prowizje, które nie zawsze są uwzględniane w zawieranych umowach. Warto zapytać o system premiowania pracowników, zanim zwiążemy się z daną firmą na stałe. Jest to bardzo ważne, również ze względu na możliwość negocjacji stawki podstawowej. Taki zabieg może zagwarantować wyższą wypłatę w mniej więcej jednakowej wysokości, jednocześnie niwelując premie.

Ścieżka zawodowa asystenta biura handlowego

By   2 sierpnia 2018

kariera zawodowaTak jak w każdym zawodzie, tak i w profesji asystenta biura handlowego, obowiązują pewne zasady ścieżki kariery, które może nie do końca odpowiadają ogólnemu wyobrażeniu na temat kariery na tym stanowisku. Sami pracownicy często zastanawiają się, jak będzie wyglądała ich droga zawodowa. Tak naprawdę wiele zleży od okoliczności i preferencji danej osoby.

Awansujący asystent biura handlowego

Często zdarza się, że asystent biura handlowego dość szybko przechodzi na szczebel specjalisty. Są to osoby chętnie i aktywnie uczestniczące w szkoleniach, które nie boją się nowych wyzwań. Potrafią one również skutecznie negocjować i nie boja się trudnych klientów. Po zostaniu specjalistą, można próbować swoich sił w byciu kierownikiem biura handlowego. To dość trudne i odpowiedzialne zajęcie, często decydujące o „być albo nie być” całego przedsiębiorstwa.

Praca na szczeblu asystenckim nie jest obarczona zbyt dużym ryzykiem. Zaczyna ono być dość wyraziste w momencie wejścia na szczebel ekspercki, potem na kierowniczy. Czasem ktoś decyduje się na pozostanie na stanowisku asystenckim w trakcie trwania całej kariery zawodowej.  Wszystko zależy od chęci i indywidualnych preferencji.

Gdzie asystent biura handlowego zarobi najwięcej?

By   16 lipca 2018

wynagrodzenieZarobki w działach handlowych i sprzedażowych należą do dość wysokich, jednak często daleko im do najwyższych w kraju. Często jest tak, że lwią część pensji stanowią w tym przypadku prowizje, które są uzależnione od wielkości zawiązanych kontraktów. Sytuacja takich osób jest o tyle trudna, że ciężko im przewidzieć do końca ile w efekcie wyniesie ich miesięczny pobór.

Najwyższe zarobki na stanowisku asystenta biura handlowego

Jesienią 2017 roku średnie zarobki na stanowisku asystenta biura handlowego, wynosiły około 3600 zł, były więc zbliżone do średniej krajowej. Najwięcej w kraju na tym stanowisku można zarobić będąc pracownikiem firmy zlokalizowanej w zachodniej części kraju. Czy to Śląsk, czy Małopolska – pracownicy tamtejszych firm wciąż przodują w rankingach zarobków, często przewyższając pensją osoby z innych regionów, nawet o 1/3 zarobków.

Aby zapewnić sobie w miarę pewną pensję na stanowisku asystenta biura handlowego, warto negocjować warunki umowy w taki sposób, aby zmniejszyć udział premii w swojej pensji. Wówczas można postarać się o wyższe stałe wynagrodzenie na rzecz nieco mniejszej prowizji.

Najwyższe zarobki w branży asystentów biur handlowych

By   18 maja 2018

zarobkiAsystenci biur handlowych osiągają różne zarobki, w zależności od regionu w którym pracują oraz od branży firmy. Zwykle jest to nawet kilka tysięcy złotych. Co do branż, to bardzo dobrze ma się branża szkoleniowa oraz firmy zajmujące się usługami transportowymi.

Transport czy szkolenia?

W zależności od tego, w jakiej branży czujemy się lepiej, warto zdecydować się na którąś z nich, jeśli zależy nam na naprawdę zadowalających zarobkach. One obie wciąż się rozwijają i z pewnością nigdy nie przestana być potrzebne. Poza tym firmy zajmujące się handlem zagranicznym, proponują swoim pracownikom bardzo atrakcyjne płace. Wymagana jest wówczas bardzo dobra znajomość języków obcych.

Stanowisko asystenta biura handlowego to interesująca praca z dość wysokim wynagrodzeniem. Z pewnością jest pełna interesujących wyzwań i codziennego kontaktu z ludźmi. Jeśli jesteś osobą, która źle się czuje w takim klimacie pracy – lepiej poszukaj innego zajęcia, może bardziej spokojnego. To zdecydowanie praca dla ludzi otwartych i żywiołowych, którzy są również asertywni i potrafią negocjować. To ostatnie jest szczególnie ważne.

Zarobki na stanowisku asystenta biura handlowego

By   4 kwietnia 2018

zarobkiAsystent biura handlowego może pochwalić się całkiem dobrymi zarobkami na tle średniej krajowej. Oczywiście jego pensja jest związana z ilością obowiązków, typem organizacji w której pracuje, a także od województwa, w którym podejmuje zatrudnienie.

Wysokie prowizje, niska podstawa

Pensje handlowców cechują się pewnymi prawidłowościami. Niestety, często jest to niska podstawa i dodatki, które są związane z wynikami i planami, które nie zawsze udaje się wypracować. To wyjątkowo przykre, ponieważ praca handlowca nie należy do najprostszych. Podstawę stanowi zwykle najniższa krajowa. Reszta zależy od wyników pracownika, a nierzadko również od wyniku wypracowanego przez cały oddział.

Rzadko handlowcy czy asystenci mogą cieszyć się stałą pensją. To duży minus tego stanowiska, nie pozwalający na planowanie wydatków oraz zaoszczędzenie pewnej kwoty. Premie bywają bardzo mizerne, bądź nie ma ich w ogóle. Czasem dział handlowy negocjuje stałe, atrakcyjne pensje, jednakże wciąż zdarza się to zbyt rzadko. Ale właśnie nieprzewidywalność to jedyny pewniak w zawodzie handlowca.

Wymagania wobec asystenta biura handlowego

By   27 stycznia 2018

wymagania wobec asystenta biura handlowegoJak wobec każdego stanowiska, i w tym przypadku istnieją pewne wymagania, których nie sposób nie dopełnić przy aplikowaniu na stanowisko asystenta biura handlowego. Wymagania wydają się być dość proste, nic bardziej mylnego. Ta praca jest dość wymagająca i potrafi zaskoczyć, przez co osoba, która się na nią decyduje, powinna wziąć pod uwagę kilka aspektów, zanim zaaplikuje.

Wysokie wymagania wobec asystenta biura handlowego

Wykształcenie średnie może nie być wystarczające w przypadku ubiegania się o to stanowisko. Czasem pojawia się ono w rubryce „oczekiwania wobec kandydata”, jednak należy zdać sobie sprawę, że znacznie milej widziani będą ludzie w trakcie studiów lub z wykształceniem wyższym. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, będzie tu ogromnym atutem. Dodatkowo kandydat powinien móc się pochwalić samodyscypliną, dobrą organizacją własnej pracy oraz umiejętnością współpracy z pozostałymi członkami załogi, choćby pod ogromną presją czasu. Jedną z kluczowych kompetencji, jest również znajomość obsługi komputera. Pakiet MS Office, powinien być opanowany do perfekcji. Znajomość rynku (nie tylko lokalnego), zmysł analityczny oraz umiejętność prowadzenia działań handlowych, – posiadanie tych cech i umiejętności, również będzie ogromnym plusem i może zdecydować o przyjęciu na stanowisko asystenta biura handlowego.

To dość duża pula wymagań, jednak na tak różnorodnym jeśli chodzi o zakres obowiązków stanowisku, nie sposób ominąć któregokolwiek.

O czym należy pamiętać, a czego warto unikać w CV?

By   21 marca 2017

o czym należy pamiętać a czego warto unikać w CVCurriculum Vitae musi być przede wszystkim czytelne i przejrzyste, treść powinna być zapisana standardową czcionką na białym tle, najważniejsze informacje mogą być wytłuszczone. Nie należy przesadzać z zamieszczaniem grafiki. Aby wyróżnić się z tłumu można dodać jakieś delikatne elementy graficzne, które jednak nie mogą odciągać uwagi od treści. Całość dokumentu nie może przekraczać dwóch stron formatu A4.

CV powinno być podzielone na kilka podstawowych części: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, odbyte szkolenia i kursy, umiejętności oraz zainteresowania. Zawsze należy pamiętać o zamieszczeniu informacji na jakie stanowisko aplikujemy i podaniu numeru referencyjnego (zamieszczonego w ofercie pracy) oraz o napisaniu w stopce CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. (Przykład: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych, Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”)

Informacje dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia wypisujemy w układzie achronologicznym tzn. zaczynamy od tych najbardziej aktualnych, podając przy nich daty rozpoczęcia i ukończenia. W rubryce dotyczącej kariery zawodowej, obok zajmowanego stanowiska należy wypisać po krótce zakres wykonywanych obowiązków oraz zdobyte osiągnięcia.

Zamieszczając fotografię do życiorysu, trzeba koniecznie pamiętać o jej skompresowaniu, no i oczywiście o wybraniu odpowiedniego zdjęcia. Bezwzględnie nie należy w swoich danych kontaktowych podawać maila typu: asiunia@, bystryolek@ itp., wzorcowy adres mailowy powinien rozpoczynać się imieniem i nazwiskiem oraz posiadać przyzwoitą domenę.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

By   17 lutego 2017

jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjnąStrój oraz pierwsze wrażenie jakie zrobimy na przyszłym pracodawcy ma ogromne znaczenie w całym procesie rekrutacji, a czasami może nawet zaważyć o wyborze naszej osoby. Zadbajmy więc o właściwy wizerunek.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, aby zrobić dobre wrażenie i wyglądać profesjonalnie? Przede wszystkim schludnie, w czyste i wyprasowane ubranie w klasycznym kroju i stonowanych kolorach.

Kobieta, najlepiej kiedy założy kostium, albo garsonkę. Pamiętajmy o tym, że spódnica nie może być zbyt krótka – optymalna długość to taka, która sięga do kolan. Krój spódnicy najlepiej ołówkowy. Jeśli są to spodnie to w klasycznym wydaniu. Do tego gładka koszula, albo bluzka z kołnierzykiem w jasnym kolorze. Koniecznie musi być idealnie dobrana – nie za luźna, nie za ciasna. Buty powinny być eleganckie, zakrywać palce i być na niezbyt wysokim obcasie. Nie zapominajmy o rajstopach, które są bezwzględnym wymaganiem, nawet przy trzydziestostopniowym upale. Rajstopy powinny być gładkie, zbliżone do koloru skóry. Całość podkreśli naturalny i lekki make up. Ostry makijaż i zbyt śmiałe fryzury są źle odbierane.

Mężczyzna, powinien założyć dobrze dopasowany i wyprasowany garnitur o klasycznym kroju w stonowanym ciemnym kolorze. W żadnym wypadku ubiór nie może być zmechacony, czy wygnieciony. Koszula dobrze dopasowana, najlepiej biała, ewentualnie w innym jasnym kolorze. Do tego krawat – ciemniejszy od koszuli. Buty eleganckie, bezwzględnie wyczyszczone i wypastowane. Skarpetki koniecznie dobrane do garnituru i butów. Panowie powinni pamiętać także o zaroście. Nieogolony mężczyzna traci na swojej wiarygodności i postrzegany jest jako zbyt frywolny.

Bożonarodzeniowe wylanie z pracy

By   18 grudnia 2014

Święta Bożego Narodzenia to czas radości, dobrych myśli i wyrozumiałości dla wszystkich wokół. Często w okresie świątecznym jesteśmy milsi i lepsi dla osób, których normalnie nie lubimy. To chyba naturalny efekt uboczny Bożego Narodzenia.

w60Niestety nie wszystkich ogarnia świąteczny nastrój i nie każdy jest w stanie zrozumieć, że przed świętami nie powinno się nikomu podkładać żadnych świń i obwieszczać złych informacji. Mój kierownik chyba nie należy do osób, które wiedzą jak się zachowywać przed Świętami. Wyobraźcie sobie, że wczoraj kierownik wezwał mnie do siebie do biura i powiedział, że w związku z cięciami budżetowymi i problemami w firmie muszą zredukować liczbę pracowników i to ja, jako najmłodszy pracownik w zespole zostałem wytypowany do bycia zwolnionym.

Myślałem, że ktoś mi robi głupi żart i jestem w ukrytej kamerze, ale tak niestety nie było. Szedłem na spotkanie z kierownikiem z myślą, że dostanę bon świąteczny, a nie, że mnie wyleją, asystent biura handlowego Mielec. Nawet jeśli zdecydowali o moim zwolnieniu to dlaczego powiedzieli mi to na tydzień przed Wigilią? Nie mogli poczekać pół miesiąca i zwolnić mnie w Nowym Roku? Przynajmniej przez Święta żyłbym jeszcze w słodkiej nieświadomości i nie przeczuwał zbliżającej się katastrofy. A tak będę miał bardzo zepsute Boże Narodzenie.

Szczęśliwa

By   21 marca 2014

44Uważam, że moje życie obfituje w same pozytywne wydarzenia, a moim losem rządzi jakaś niewidoczna ręka, która zawsze wskazuje mi odpowiedni kierunek podążania. Może i decyzja o braku kontynuacji nauki na studiach wyższych nie była dobra, ale przynajmniej nauczyłam się, że nie zawsze w życiu podejmuje się kroki, które są dla nas najlepsze. Na szczęście brak wykształcenia wyższego nie ograniczył rozwoju mojego życia zawodowego, jak miało to miejsce w przypadku moich licznych kolegów i koleżanek.

Po skończeniu technikum handlowego bardzo wiele uczniów z mojej klasy stało się osobami bezrobotnymi, natomiast nielicznym udało się znaleźć pracę w sklepie lub w innym miejscu, gdzie wiedza handlowców mogłaby zostać wykorzystana. Ja nigdy nie chciałam być zwykłą ekspedientką, która całymi dniami naraża się na prostackie zachowania klientów i nieodpowiednie zachowanie. Do tego praca w sklepie jest pracą ciężką, niewdzięczną i słabo płatną. Same wady, zero zalet.

Na szczęście mi udało się ominąć pracę w sklepie szerokim łukiem, bo po skończeniu technikum jakimś cudem załapałam się do pracy na stanowisku asystentki biura handlowego Piła. Na początku miałam pracować jedynie na zastępstwo, jednak szybko okazało się, że zastępowana osoba już do firmy nie wróci. Takim sposobem stałam się szczęśliwą pracownicą firmy obracającej się w branży usługowej. Do pracy przychodzę ubrana elegancko, w biurze zajmuję się głównie pracami administracyjnymi i robotą papierkową i mam wrażenie, że bardzo mi się w życiu poszczęściło!